+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правильно оформить практикантов в организации

Как правильно оформить практикантов в организации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием студента на практику

Ольга Клименко. Сокращения: ПТУЗ — профессионально-техническое учебное заведение; вуз — высшее учебное заведение. Нормативные документы, регулирующие прохождение практики и стажировки. Прохождение практики учащимися ПТУЗа регулируется ст. Прохождение практики студентами вузов регулируется ст. Прохождение учащимися ПТУЗов и студентами вузов стажировки регулируется ст.

Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса при обучении как в ПТУЗе, так и в вузе. Перечень предприятий баз практики , предоставляющих учащимся ПТУЗа рабочие места либо учебно-производственные участки для прохождения производственной практики, формируется непосредственно ПТУЗом с учетом предложений этих предприятий-заказчиков п.

Учащиеся ПТУЗа могут самостоятельно выбрать место прохождения производственной практики. Но в этом случае им необходимо получить разрешение руководства учебного заведения, в котором они обучаются п.

Базой практики может быть предприятие любой формы собственности. Место прохождения практики студент может выбрать самостоятельно. В отдельных случаях базу практики устанавливает вуз. Так, согласно п. Студенты вузов и учащиеся ПТУЗов вправе проходить стажировку по профессии специальности , по которой они получают образование, на предприятиях, учреждениях или организациях независимо от формы собственности, вида хозяйственной деятельности, на условиях, определенных договором о стажировке ст.

Вузы и ПТУЗы вместе с предприятиями предоставляют студентам высших и учащимся профессионально-технических учебных заведений информацию о возможности стажировки п. Не позднее чем за две недели до начала практики между ПТУЗом и базой практики заключается договор о прохождении учебно-производственной практики п.

Между стажером и базой прохождения стажировки заключается договор о стажировке. Изменения в договор вносятся по соглашению сторон путем заключения дополнительного договора, являющегося неотъемлемой частью договора о стажировке. Договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон в случае нарушения его условий. Действие договора может быть продлено в связи с отсутствием стажера по уважительной причине при наличии подтверждающих документов п.

Перед началом практики руководитель предприятия издает приказ , в котором должны быть указаны п. Приказ может издаваться на каждого практиканта отдельно или на всех вместе по усмотрению предприятия. Учащиеся ПТУЗа не включаются в штатный состав предприятия, на котором проходят производственную практику.

Продолжительность работы практикантов должна соответствовать времени, определенному учебными планами программами , и не может превышать рабочее время, установленное законодательством для соответствующей категории работников п.

Прохождение студентами производственной практики на предприятии оформляется приказом , в котором приводятся даты начала и окончания практики. Приказ может издаваться на каждого студента отдельно или на всех вместе по усмотрению предприятия.

При наличии на базе практики вакантных мест студент-практикант на время прохождения практики может быть зачислен на штатную должность п. В этом случае со студентом должны заключить срочный трудовой договор. Для прохождения стажировки стажер подает руководителю предприятия п.

Длительность работы стажера в период стажировки не может превышать продолжительность рабочего времени, установленную законодательством для соответствующей категории работников. Одновременно с заключением договора о стажировке руководитель предприятия п. Если стажер выполняет профессиональную работу в соответствии с порученными ему заданиями, то работодатель обязан оплатить выполненную им работу.

Стажеры не включаются в штатный состав предприятия, на котором проходят стажировку. Мнение Гоструда: поскольку согласно Инструкции, утвержденной приказом Минфина от А значит, уведомление о приеме на работу практиканта-учащегося подавать не нужно см.

Если студент оформлен на вакантную должность по трудовому договору, то уведомление в ГФС подается. Если со студентом заключен договор о стажировке и оплата ему производится на основании акта приемки-сдачи работ, то уведомление подавать не нужно письмо Минсоцполитики от Если учащийся студент имеет трудовую книжку, то запись в ней о периоде прохождения производственной практики делает учебное заведение ПТУЗ или вуз на основании справки, выданной ему базой практики п.

В справке указываются специальность, квалификация, специальность и время работы студента-практиканта на этом предприятии. Сохраняется справка в личном деле студента как документ строгой отчетности.

Записи о прохождении стажировки в трудовые книжки студентов вузов и учащихся ПТУЗов вносятся предприятиями , на которых они проходили стажировку.

Такая запись должна содержать информацию о должности , периоде и месте структурном подразделении стажировки, специальности квалификации или профессии квалификационном уровне стажера. Основанием для такой записи является приказ о прохождении стажировки п. Учащиеся ПТУЗа во время практики получают зарплату за фактически выполненный объем работ согласно производственным заданиям п. Согласно условиям договора, заключенного между ПТУЗом и предприятием, может быть предусмотрено ограничение в выплате практиканту зарплаты.

Этот вопрос в каждом конкретном случае решается отдельно и в договоре формулируется как дополнительные обязательства предприятия п. Законодательными нормами не предусмотрена обязательная оплата труда студентов-практикантов. Это объясняется тем, что чаще всего при прохождении практики студенты на предприятии занимаются общепрофессиональной подготовкой по утвержденной вузом программе и собирают материал, необходимый для составления отчета о прохождении практики.

То есть практиканты не выполняют никакой работы на предприятии. Поэтому предприятие вправе не оформлять их на работу и не выплачивать им зарплату.

Однако если на предприятии есть вакантные места , работа на которых соответствует программе практики, и студенты-практиканты оформлены на эти вакантные штатные должности , то на время прохождения практики им выплачивается зарплата. По мнению Минсоцполитики письмо от В этом случае ему выплачивается зарплата. Новый алгоритм определения должностных окладов в госорганах.

Нормативы наполняемости групп детьми в дошкольном подразделении УВК. Лучшие материалы. Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты. Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

В консультации расскажем о вариантах оформления этой опера Поступление автомобиля на предприятие: учет. Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Спецвыпуски для бюджетных организаций Школа бухгалтера: распорядителя бюджетных средств Публичные закупки Проверки контролирующих органов Децентрализация ОТО Отраслевой бухучет Налоги, ресурсные платежи, РРО Семинары - материалы и ответы Индексация доходов Оплата труда и кадровая работа Бухгалтерский учет, отчетность и казначейское обслуживание Бюджетный процесс, планирование, применение КЭКР Uteka.

Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Личный кабинет. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы и бланки. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка.

Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров. Коммерция Зарплата и кадры Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу. Зарплата и кадры. Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу Ольга Клименко В этом случае со студентом должны заключить срочный трудовой договор Для прохождения стажировки стажер подает руководителю предприятия п.

Стажеры не включаются в штатный состав предприятия, на котором проходят стажировку Уведомление ГФС о принятом практиканте или стажере Мнение Гоструда: поскольку согласно Инструкции, утвержденной приказом Минфина от Статьи по теме Новый алгоритм определения должностных окладов в госорганах Быстрая регистрация E-mail. Благодарим за регистрацию на сайте Uteka. Для подтверждения вашего e-mail адреса вам на почту было отправлено письмо.

Пожалуйста, перейдите по ссылке указанной в письме Отправить повторно е-мейл с подтверждением. Комментарии к материалу. Правовые советы Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

Подписаться на Uteka: Коммерция - грн. Бюджет - грн. Агро - грн. Медицинские КНП - грн. Cпецпроекты - грн. Вебинары - грн. Определения терминов. База прохождения практики или стажировки. Договорные отношения.

Оформление на предприятии. Уведомление ГФС о принятом практиканте или стажере.

Многие организации, включая как крупные промышленные, транспортные, медицинские и т. Попробуем разобраться в хитросплетениях труда и учебы.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. Вот и остались за плечами бессонные ночи и горы конспектов, подведены итоги очередной сессии, наступила пора долгожданных каникул, но не для всех студентов.

Как оформить студента-практиканта на лето

Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от Законом РБ от Кроме того, из суммы начисленной зарплаты производятся отчисления на социальное страхование и удерживается подоходный налог. Объектом обложения подоходным налогом признаются доходы физических лиц, полученные плательщиками п. Данный алгоритм описывает ваши действия в случае, когда вы не заключаете с практикантом трудовой договор.

Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу

Образовательные программы начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики п. Порядок прохождения практики регулируется:. К сожалению, названные нормативно-правовые акты не учитывают всех возможных особенностей производственной практики студента, а некоторые вещи и вовсе отдаются на откуп институтам и компаниям предпринимателям , предоставляющим места для практики. Но самим фирмам предпринимателям в случае привлечения студентов ничего составлять не нужно.

Узнать подробности и оставить заявку. Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан.

Ежегодно студенты учреждений высшего образования далее — вуз , чтобы получить практический опыт по своей специальности, проходят производственную практику далее — практика в различных организациях. В статье мы рассмотрим, какие действия организация должна предпринять для оформления практики студентов вузов далее — студенты, практиканты. Любая организация может принять на практику студента. Для этого следует обратиться в вуз, направив соответствующее письмо. Оно оформляется в произвольной форме. Как правило, в нем указывается количество студентов, которых организация может принять на практику, их специальность, курс. В то же время письмо может содержать информацию о конкретном студенте в такой ситуации указывается его ФИО. Сам договор готовит вуз, поэтому разрабатывать организации его не нужно.

Как оформить практиканта, если он проходит практику без оплаты?

Как в первом, так и во втором случаях необходимо письмо от вашего учреждения образования в свободной форме о направлении вас в соответствующую организацию. Однако принимают студента в организацию только при условии , что в такой организации существует отдел подразделение соответствующий профилю подготовки учащегося. Стоит отметить, что под практикой понимается как ознакомительная, так и преддипломная, но приоритетной считается все же последний вариант практики. Для начала необходимо предоставить в организацию следующие документы для оформления приема в качестве практиканта:.

Ольга Клименко. Сокращения: ПТУЗ — профессионально-техническое учебное заведение; вуз — высшее учебное заведение.

.

Рассматривая порядок оформления отношений студента-практиканта и принимающей его компании, следует отметить, что при наличии вакантных.

Алгоритм оформления прохождения практики учащимися учреждений образования

.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

.

Как принять на работу практиканта

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фрол

    Тарас.Ответьте на вопрос. Полиция останавливает автомобиль с требованием осмотра салона и багажника.Ваша оценка этого действия в правовом поле?

  2. contjabo78

    Спасибо Вам, мудрые мысли.

  3. Христофор

    Я сам беларус верблюд за 20 у.е что мне грозит если я не вывезу автомобиль через год

  4. Раиса

    Хрена им лысого!

© 2018-2020 naruto-4life.ru